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Cultura

Pesquisa revela que representação visual da comunidade LGBTQIA+ continua baixa e estereotipada Estudo da Getty Images e GLAAD funciona como guia para empresas que querem ser mais inclusivas em suas escolhas visuais

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Brasil

Vivo direciona patrocínios para estimular mais diversidade nas artes Segunda temporada do "Teatro Vivo em Casa", traz quatro espetáculos de temática integralmente voltada à diversidade e cultura negra

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Brasil

Google apresenta ações especiais para o Mês do Orgulho LGBTQIA+ Novidades incluem soluções tecnológicas para saber se estabelecimentos possuem banheiros para gênero neutro, e controles para lembranças no Google Fotos serem mais inclusivas

Brasil

Vivo cria reality show no LinkedIn com foco em diversidade e inclusão Reality mostrará os desafios enfrentados pelos participantes durante o desenvolvimento de projetos, reuniões, dinâmicas, entre outros detalhes da ação

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Criatividade

P&G lança campanha para valorizar diversidade no mundo corporativo Movimento Pride Skill visa facilitar a busca por profissionais LGBTQIA+

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Brasil

Smirnoff lança projeto fotográfico que celebra a diversidade no Dia Internacional contra LGBTfobia Projeto #MulheresRevolucionárias é composto por cinco ensaios fotográficos realizados pela retratista carioca Julia Rodrigues

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Criatividade

Em prol da diversidade, Tiffany & Co. lança anel de noivado masculino Iniciativa da marca quer abrir caminho para novas tradições de amor

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Brasil

Campanha da Salon Line com rap de empoderamento sobre cabelo liso divide opinião do público Filme que traz pluralidade de mulheres, mas pede respeito ao cabelo liso, deixou o público confuso quanto ao discurso

Cultura

Com “A Voz Suprema do Blues”, Viola Davis se torna a mulher negra com mais indicações ao Oscar Atriz também pode se tornar a primeira mulher negra a ter duas estatuetas da Academia

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Cultura

Netflix anuncia investimento de US$ 100 milhões em conteúdos focados em diversidade Fundo para Ações Criativas vai investir o valor total em conteúdos da plataforma ao longo dos próximos 5 anos

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Negócios

Com novas metas de diversidade, McDonald’s quer paridade de gênero nas lideranças até 2030 Ideia é até 2025 ocupar 35% dos cargos de liderança com minorias e 45% com mulheres

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Brasil

Nubank cria plano de contratação de 2 mil pessoas negras até 2025 Dentre as 2 mil contratações, mais de 500 serão destinadas ao time de engenheira, 150 analistas de negócios e mais de 250 para posições de gerentes de produto, designers e cientistas de dados