Diversidade nas empresas e as conversas difíceis

Diálogos de peito aberto

Mamileiros e mamiletes, hoje vamos conversar sobre os desafios de formar e gerir equipes em empresas que primam pela diversidade entre seus funcionários.

Você deve estar escutando falar sobre diversidade na sua empresa. Essa se tornou uma pauta essencial desde que a responsabilidade empresarial, ou ESG, passou a ser um fator relevante na reputação das empresas, e no acesso a recursos para se financiarem. É uma questão de justiça, de impacto social. Mas também é uma questão de eficiência. Um estudo feito pelo IDBR evidenciou os impactos da diversidade no mercado de trabalho. Para cada 10% de aumento em diversidade etnico-racial ou de gênero, a empresa aumenta 4% em produtividade. Porém, apesar de muitas empresas estarem convencidas da importância e da urgência de formarem times diversos, ainda encontram vários obstáculos no caminho.

Depois de 8 anos construindo pontes através do podcast, o Mamilos está levando nossa capacidade de promover conversas difíceis para dentro das empresas. Acreditamos que só é possível sair de um mundo regido pela força para um mundo regulado pelos laços sociais usando a palavra. Falamos muito, mas ainda nos comunicamos pouco. Para ampliar a caixa de ferramentas usadas nesse ofício, que todos precisamos exercer, o Mamilos desenvolveu metodologias reflexivas, práticas e aproximativas para não deixar ninguém pra trás. 

O programa de hoje é parte de uma trilha de formação em Conversas Difíceis diante da Diversidade, que foi ministrado para centenas de gerentes da Raízen. Compartilhamos aqui esse conhecimento de forma gratuíta para que você possa plantar essa semente na empresa que você trabalha.

Nesse programa, participaram: Julia Gil, Julio Campos, Gabi Rodrigues, Guima, Carolina Prado, Victor Caparica e Bianca Carmignani.

Vamos juntos!

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Equipe Mamilos

Mamilos é uma produção do B9

A apresentação é de Cris Bartis e Ju Wallauer.

Pra ouvir todos episódios, assine nosso feed ou acesse mamilos.b9.com.br

Quem coordenou essa produção foi Beatriz Souza.

Com a estrutura de pauta e roteiro escrito por Cris Bartis e Ju Wallauer.

A edição foi de Mariana Leão e as trilhas sonoras, de Angie Lopez.

A coordenação digital é feita por Agê Barros.

O B9 tem direção executiva de Cris Bartis, Ju Wallauer e Carlos Merigo.

O atendimento e negócios é feito por Telma Zenaro.