Burger King destaca colaboradores LGBTQIA+ como estrelas de nova campanha

Ao longo de sua trajetória, o Burger King tem colaborado para apoiar e ampliar a diversidade no país. Hoje, data que marca o início do mês do Orgulho LGBTQIA+, a rede anuncia o lançamento de uma campanha que traz os colaboradores da rede como protagonistas da luta pela diversidade. Chamada “A Parada BK”, a campanha vai espalhar, durante a primeira semana de junho, fotos dos colaboradores pela Avenida Paulista e pontos conhecidos da cidade de São Paulo.

A ativação é uma homenagem aos mais de 2.700 colaboradores da empresa que se autodeclaram LGBTQIA+, além de toda a comunidade que faz do BK uma das maiores redes de fast-food do país. A marca também aproveita a ocasião para anunciar a sua participação, pelo 4º ano consecutivo, na Parada LGBTQIA+ de São Paulo, que acontece no dia 06 de junho em formato virtual. A presença do BK no evento será marcada pelos shows de Pepita e Mateus Carrilho, duas referências na caminhada em prol da equidade.

A campanha conta com 20 colaboradores da comunidade LGBTQIA+ de diferentes regiões do país, que se voluntariaram para participar desse momento de celebração. A história por trás de cada protagonista da campanha ganhou ainda uma página especial e pode ser conferida em detalhes neste link. Todo o material estará disponível nas redes sociais do BK e em pontos de mídia OOH, como as principais estações de metrô e adesivação de trens. O coletivo de produtores de conteúdo do I Hate Flash foi responsável pelos cliques da campanha, criada pela David.

Segundo Iuri Miranda, CEO da BK Brasil, máster-franqueada das marcas Burger King e Popeyes no Brasil, esse momento histórico evidencia uma mensagem relevante para todos os integrantes da companhia – e sociedade em geral: “O nosso time é o nosso grande motivo de orgulho e, hoje, conseguimos reforçar essa mensagem externamente em uma grande homenagem. É um grande motivo de alegria para o BK poder dar voz a essa causa e chamar a atenção sobre a importância de representatividade, respeito e inclusão. E que bom que conseguimos fazer isso por meio de nossos colaboradores, de quem tanto nos orgulhamos e que representam, de forma legítima, essa causa”, ressalta o executivo.