Criador do Alibaba acha que horas extras são uma “benção” para os negócios • B9

Comentários

Sua voz importa aqui no B9! Convidamos você a compartilhar suas opiniões e experiências na seção de comentários abaixo. Antes de mergulhar na conversa, por favor, dê uma olhada nas nossas Regras de Conduta para garantir que nosso espaço continue sendo acolhedor e respeitoso para todos.

Criador do Alibaba acha que horas extras são uma “benção” para os negócios

Declaração foi feita pouco tempo depois da Alibaba ser eleita em pesquisa como uma das empresas que mais abusa dos funcionários com pedidos incessantes de horas extras

por Pedro Strazza
Capa - Criador do Alibaba acha que horas extras são uma “benção” para os negócios
Imagem: Jack Ma, billionaire and chairman of Alibaba Group Holding Ltd., wears a shirt with his initials, JMA, embroidered onto its sleeve, during a session on day three of the World Economic Forum (WEF) in Davos, Switzerland, on Friday, Jan. 23, 2015. World leaders, influential executives, bankers and policy makers attend the 45th annual meeting of the World Economic Forum in Davos from Jan. 21-24. Photographer: Chris Ratcliffe/Bloomberg via Getty Images

Em um discurso para funcionários na conta oficial do WeChat do Alibaba, o fundador e presidente da empresa Jack Ma resolveu fazer uma grande defesa do sistema de horas extras conhecido como 996, que envolve o trabalhador operando das 9 da manhã até as 9 da noite 6 dias por semana. Empregado pela própria Alibaba, o 996 é amplamente criticado por alimentar a “cultura das horas extras” nas empresas de tecnologia, forçando trabalhadores a continuar produzindo mesmo depois de cumprir com suas obrigações contratuais.

Aos olhos de Ma, porém, o sistema pelo visto é uma dádiva para o mundo empresarial. “Pessoalmente, acho que poder trabalhar 996 é uma grande benção” escreveu o empresário na plataforma; “Muitas empresas e muitas pessoas não tem a oportunidade de trabalhar 996. Se você não trabalha 996 quando se é jovem, quando se pode trabalhar 996?”. O executivo ainda diz na publicação que “todo mundo quer sucesso” neste mundo, mas que poucos parecem empenhados no próprio projeto: “Deixe-me perguntar a todos, se você não gastar mais tempo e energia do que os outros, como conseguir o sucesso que deseja?” escreveu.

A declaração obviamente não pegou bem, com diversas plataformas de codificação virando palco de protestos e debate na internet chinesa. Na rede social nacional Weibo, usuários classificaram as falas de Ma como “uma onda de absurdos”, se referindo à rotina 996 como um método de “exploração sem qualquer compensação”.

O discurso de Ma também implodiu porque acontece pouco tempo depois de um grupo de programadores chineses protestar por melhores condições de trabalho através da plataforma Github. De acordo com a Fortune, no início de março foi criado um tópico no site com o nome 996.ICU e este se tornou o fórum mais popular do sítio, com mais de 211 mil estrelas dadas por usuários. Na descrição, uma conta anônima escreve que “Ao seguir a rotina de trabalho 996, você está se arriscando a ir parar na UTI” e clama que funcionários apontem que empresas abusam do seu corpo de empregados com pedidos de horas extras.

A Alibaba foi uma das companhias mais citadas no fórum.

todo tipo
de conversa
para quem quer
sair do raso
Photo by Prince Akachi on Unsplash

transforme sua marca em conversa
conte com o b9

20 anos de pioneirismo digital

Aqui no B9, a gente adora uma conversa. Mais do que uma paixão, elas viraram o nosso negócio. O B9 já produziu milhares de episódios, canais temáticos, eventos, palestras e campanhas que contam histórias, expandem horizontes e criam conexões autênticas com a audiência. Buscando diferentes pontos de vista e com ideias que nos tiram do raso. Através de oportunidades de mídia, conteúdos originais em podcast e projetos multiplataformas, o B9 também coloca marcas e empresas nessas rodas de conversa. Pra conhecer nossos cases e tudo o que o B9 pode fazer pela sua marca acesse o site:

negocios.b9.com.br
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro
  • Logo de parceiro